La nómina es el documento que la empresa entrega al trabajador con el detalle de su salario de un periodo, normalmente mensual. También se llama así al propio salario.
Partes principales:
- Encabezado: datos de la empresa y del trabajador, categoría, antigüedad, periodo.
- Devengos: lo que ganas (salario base, complementos, horas extra, pagas extra prorrateadas).
- Deducciones: cotizaciones a la Seguridad Social y retención del IRPF.
- Líquido a percibir: lo que recibes en tu cuenta.
- Bases de cotización: sobre las que se calculan las cotizaciones.
Ejemplo
Salario bruto mensual: 1.800 €. Cotizaciones del trabajador: unos 117 €. Retención de IRPF: unos 180 €. Líquido a percibir: unos 1.503 €.
Revisa siempre: que la categoría y el salario coinciden con tu contrato y convenio, que se te da de alta en la Seguridad Social (consulta tu vida laboral) y que la retención es razonable.
Guarda tus nóminas: las necesitarás para pedir préstamos, alquilar o reclamar.
Más en tu primera nómina explicada y bruto y neto.